Representantes de APROTEC integran Comité de Aplicación CEAL-SM 2025

11 junio 2026

APROTEC reafirma su compromiso con el cuidado laboral y la salud mental

En APROTEC creemos firmemente que un ambiente laboral sano, seguro y respetuoso es un derecho fundamental de todas y todos los trabajadores. Por ello, valoramos la conformación del Comité de Aplicación de la Encuesta CEAL-SM 2025, instrumento clave para medir, analizar y mejorar las condiciones del entorno laboral en nuestro hospital.

Este año, nuestra vicepresidenta Lidia González y nuestra socia recién electa al Comité Paritario, Loreto Nahuelcoy, forman parte del Comité CEAL-SM, instancia que tendrá la responsabilidad de velar por una aplicación transparente, participativa y útil de esta encuesta, compuesta por 88 preguntas orientadas a conocer la percepción de las y los trabajadores sobre el clima laboral y la salud mental.



La importancia de este proceso radica en que sus resultados permitirán identificar aquellas dimensiones que afectan de manera positiva o negativa el día a día de los equipos de trabajo. Esta información será fundamental para avanzar en medidas concretas que contribuyan a construir espacios laborales más justos, seguros, saludables y respetuosos para todas y todos.

Desde APROTEC reafirmamos nuestro compromiso con cada trabajador y trabajadora del hospital. Seguiremos participando activamente, fiscalizando y levantando la voz para que el bienestar laboral y la salud mental estén siempre en el centro de las decisiones institucionales.

Agradecemos especialmente a Lidia González y Loreto Nahuelcoy por asumir esta representación con firmeza, responsabilidad y convicción, contribuyendo desde sus roles al fortalecimiento de mejores condiciones laborales para nuestra comunidad hospitalaria.

Cabe recordar que la encuesta CEAL-SM fue aplicada por primera vez en 2024. Este 2025 iniciamos una nueva ronda con más experiencia, participación y fuerza que nunca.